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關于質量誠信報告公示
關于社會責任報告公示
國家高新技術產業標準化試點項目驗收會昨日在中亞順利舉行
? ? ? ?2023年3月3日，受國家市場監管總局委托，由浙江省市場監督管理局組織驗收專家評審組，對我公司承擔的“液態食品包裝智能裝備國家高新技術產業標準化試點” 項目進行現場驗收。
? ? ? 驗收專家評審組由程永紅（中國標準化研究院長三角分院）任組長，成員有：印雄飛（中國科學院大學杭州高等研究院）、盧德林（浙江省工業與信息化研究院）、鄭智劍（寧波市質檢院）、潘虹（浙江省食品工業協會）。
? ? ? 驗收專家評審組認證聽取了本公司的工作匯報，并根據國家高新技術產業標準化示范區考核驗收辦法，進行了材料審閱以及現場檢查。最終得出驗收結論：項目成功通過驗收。公司通過標準化試點建設，創新高新技術產業標準化工作機制和模式，運用標準化戰略，推動了高新技術標準應用實施，實現高新技術標準化的價值，有效提升產業發展及產業競爭力。
? ? ? 最后，專家還對我公司的標準化工作提出了寶貴建議，還需進一步加強標準化信息管理工作、進一步完善標準體系。我公司也將繼續加強標準化體制機制創新工作，營造企業標準化良好氛圍，更多地培養標準化人才隊伍，積極參與各級各類標準化工作，持續引領行業標準化建設，助力行業發展。
公司開展金牌班組長能力提升專項培訓
? ? ? ?為進一步提升班組長綜合素質，深入發掘一線管理人員的基礎管理和創新創效潛力，提高管理標準化和信息化水平。2023年2月25-26日公司組織開展了為期兩天的《中亞金牌班組長系列提升專項培訓》，來自中亞各基層班組長共計四十余人參加。
? ? ? ?在開班儀式上，公司副總裁金總對于本次培訓提出以下要求：一要努力學習，提高能力和水平，緊密結合崗位工作實際，有針對性思考，帶著問題學習，著力解決工作中遇到的問題，不斷提高履職能力和工作創新能力，二是要端正態度，確保學習培訓取得實效。三是在有限的時間內，集中精力，集中時間，努力提高自身的理論水平和業務水平為公司的高質量發展保駕護航。
? ? ? ?本次培訓特邀資深講師劉學光老師從班組長的角色認知定位、團隊溝通的技巧以及發現和解決問題的能力方面進行了為期兩天生動的講解，學員們踴躍提出實際工作中遇到的問題和困惑，與外部講師進行講學互動，有效提升培訓效果，學員們備受啟發，為進一步加強中亞班組建設，提升班組管理水平，促使班組長管理逐漸轉變為精益化、常態化的閉環管理模式提升了發展動力。
? ? ? ?班組長是企業最基礎的管理者，是企業與一線員工的紐帶，在生產運營中發揮著至關重要的作用，本次培訓極富針對性和實用性，為大家在思想上充電、在工作上賦能。本次金牌班組長能力提升系列培訓作為項目實施的第一期，班組長們將以此次培訓為新的起點，將所學理論與工作實踐相結合，不斷提高自身綜合素質，提升班組管理水平，以奮進之姿，昂揚之態、實干之志為中亞高質量發展貢獻力量。
中亞股份榮獲拱墅區2022年度突出貢獻企業
中亞股份榮獲拱墅區2022年度突出貢獻企業
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? ? ? ? 近日，拱墅區召開“建一流營商環境 拼一流經濟業績”高質量發展大會。區委書記李志龍出席大會并作重要講話，區委副書記、區長馮晶主持大會。大會公布了拱墅區2022年度“雙百”企業，對區經濟高質量發展做出貢獻的企業予以表彰并頒發獎牌。中亞股份榮獲“突出貢獻企業”。
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? ? ? ? 此外，會上發布了含金量十足的拱墅“雙百”企業禮遇“十條”，面向“雙百”企業及其推薦人才提供專屬政策支持及服務。
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? ? ? ? 未來，中亞繼續以“高質量發展”為總要求，堅持“快速反應、搶抓機會、穩健經營、實干巧干”，將中亞杭州總部打造成全球智能化包裝裝備生產基地。
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同臺競賽比技藝，賽場爭相創佳績
??—公司舉行首屆員工崗位技能比武大賽
? ? ? ?為激發員工學習意識，推動員工專業技能素質的全面提升，挖掘、培養一批知識型、技能型專業人才隊伍，公司于1月7日和1月14日分別在杭州和臨安廠區開展首屆員工崗位技能比武大賽。
? ? ? ? 本次大賽分別設立了鉗工組、焊工組、電工組、VF組、SL組、普車組等六個比賽項目，崗位覆蓋面廣、操作性強、內容緊扣工作實際，吸引近百位選手參賽。開幕式還未開始，現場已經是沸沸揚揚，大家都在摩拳擦掌，躍躍欲試，自比賽開始以來，各專業參賽選手紛紛亮技能、展風采，瞬間點燃了賽場上緊張刺激的氛圍，選手們屏氣凝神，心無旁騖地查看圖紙，嚴格按照規定的操作流程作業，裁判們聚精會神地考察著選手們操作的每一個細節。時間一分一秒的過去，那一堆堆零件，在他們的那雙巧手下，像變形金剛一樣，迅速的變成一件件精湛的“藝術品”。
? ? ? ? 經過兩天激烈的角逐，本次技能比武大賽順利結束。一份耕耘，一份收獲，經過專業評委的評審，各個項目的獲獎選手均已誕生。在閉幕式上，公司總裁史正先生為本次比賽致閉幕詞，鼓勵大家要通過此次比賽，不斷總結，不斷提高自身業務理論水平和實操能力，以適應和駕馭行業技能要求。公司也將繼續舉辦一系列比賽和活動，培養更多的能工巧匠，為企業發展注入更多的動力。
? ? ? ? 這次技能比武比賽為員工們提供了一個相互交流、相互學習、同臺競技的機會。充分調動了每一位員工的工作積極性，極大地鼓舞士氣，增強了團隊競爭意識和團隊意識，在全公司營造了一種“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
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